Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen 18.01.2013 ve 28.02.2013 tarihli kararların Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Davalının 28.02.2013 tarihli tavzih isteminin reddine ilişkin kararın temyizi yönünden;
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının 28.02.2013 tarihli karara yönelik tüm temyiz itirazlarının reddine.
2-Davalının 18.01.2013 tarihli karara yönelik teyizine gelince;
Davacı, işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın reddine karar verilmiştir.
Yargılama sırasında davalı tarafça 12.05.2010 tarihli ara kararı gereğince 13.05.2010 tarihinde 250,00 TL bilirkişi ücretinin mahkeme veznesine yatırıldığı anlaşılmıştır. Mahkemece davanın reddine karar verildiği halde davalının yaptığı yargılama giderinin davada haksız çıkan davacıdan tahsiline karar verilmemiş olması hatalı ise de bu yanlışlığının giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: 1-Yukarıda açıklanan nedenlerle, davalının tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan mahkemenin 28.02.2013 tarihli kararının ONANMASINA, davalıdan temyiz harcı peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
2-Temyiz olunan 18.01.2013 tarihli kararın hüküm fıkrasındaki "Davalı tarafından yapılan yargılama gideri bulunmadığından bu hususta bir hüküm tesisine yer olmadığına" sözcüklerinin silinerek yerine;
"Davalı tarafça yapılan 250,00 TL yargılama giderinin davacıdan tahsili ile davalıya verilmesine" rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, kararın düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 02.12.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy