Mahkemesi :İş Mahkemesi(Müstemir Yetkili)
Dava Türü : Alacak
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi İhbar olunanlar vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Hukuk Muhakemeleri Kanununun 61-64. maddelerine göre dava ihbar olunan gerçek ve tüzel kişi, davada taraf sıfatını kazanamaz. Bir davada hüküm, davanın tarafları arasında kurulur. Bu nedenle hükmü temyiz etme hakkı davada taraf olan kişilere aittir. Kural olarak kendisine dava ihbar olunan davaya katılmadıkça (müdahil olmadıkça) mahkemece verilen kararı temyiz etme hakkı yoktur. Ancak, mahkemece usul ve yasaya aykırı olarak taraf sıfatını almayan dava ihbar olunan kişi hakkında hüküm kurulmuşsa, ihbar olunan hükmün kendisiyle ilgili bölümünü temyiz edebilir.
Somut olayda, mahkemece davacının davasının kabulü ile yıllık izin, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve fazla çalışma alacakları ile kıdem ve ihbar tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmiş olup, dava, davalı ..Limited Şirketi’nin istemi ile ihbar olunmuşsa da, ihbar olunanlar davaya katılmadıkları gibi davayı ihbar eden davalıyı temsil etmek istediklerini de bildirmemişlerdir. Başka bir deyişle ihbar olunanlar davada taraf sıfatını kazanmamıştır. Hal böyle olunca ihbar olunanların temyiz hakkı yoktur.
O halde ihbar olunanların temyiz dilekçesinin, ihbar olunanların temyiz hakkı olmadığından reddine karar verilmelidir. .../..
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle ihbar olunanların temyiz dilekçesinin reddine, temyiz harcının istek halinde ihbar olunanlara iadesine, 18.12.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy