Mahkemesi : Trabzon 1. İş Mahkemesi
Tarihi : 23/05/2013
Numarası : 2011/1157-2013/611
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı.Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara,hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan tüm temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı vekili, müvekkilinin davalı işverenin Trabzon'daki farklı işyerlerinde 09.04.2002- 24.06.2009 tarihleri arasında şoför ve dağıtım elemanı olarak çalıştığını, çalıştığı 7 yılı aşkın süre içinde devamlı olarak maaşlarının geç yatırıldığını, son olarak 2009 yılı Mayıs ve Haziran ayına ait ücretlerini alamayınca iş akdini 24.06.2009 tarihinde haklı nedenle feshettiğini ancak hak ettiği işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile ücret alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili ; davacının mazeretsiz ve izinsiz olarak 24.06.2009-29.06.2009 tarihleri arasında işe devamsızlığı nedeniyle iş akdinin feshedildiğini,kıdem tazminatına hak kazanamayacağını ve ücret alacaklarının ise 10.08.2009 tarihinde ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece , toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna göre kıdem tazminatı alacağının kabulü ile ücret alacağının dava açıldıktan sonra ödendiği gerekçesiyle hüküm kurulmasına yer olmadığına karar verilmiştir.
Dosyadaki yazı ve belgelere göre , davacının davaya konu 2009 yılı Mayıs ayı ücretinin 06.08.2009 ve Haziran ayı ücretinin ise 10.08.2009 tarihinde davacıya ödendiği davacı imzasını içeren ödeme makbuzu ile sabittir.
Somut olayda davalı sorumlu olduğu miktarı dava tarihi olan 29.09.2011 tarihinden önce davacıya ödemiştir.
Mahkemece ücret alacağının reddi ile davacının yargılama giderleri ve avukatlık ücretinden sorumlu olduğuna karar verilmesi gerekirken, aksi gerekçe ile yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın,yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine 27.01.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy