Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkemece davacının kış aylarında 6 saat, yaz aylarında 18 saat fazla mesai yaptığı kabul edilerek yapılan hesaplamaya itibarla hüküm kurulduğu, ancak aynı işyerinde çalışan işçilerle ilgili emsal dosyalarda davacı ile aynı işi yapan işçilerin kışın fazla mesai yapmadıkları, yazın ise 9 saat fazla mesai yaptıklarının kabul edildiği dikkate alındığında fazla mesai ve genel tatil ücreti alacaklarından yapılan hakkaniyet indiriminin hakkın özünü ortadan kaldıracak nitelikte olmadığının anlaşılmasına göre davacının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıya yükletilmesine, 24.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy