Mahkemesi : Kahramanmaraş İş Mahkemesi
Tarihi : 22/01/2013
Numarası : 2010/467-2013/35
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı Kahramanmaraş Belediyesi vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı, sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve ücret alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davacının taleplerinin yerinde olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, davalılar arasında alt işveren üst işveren ilişkisi olduğu belirtilerek, bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir.
Dosya içindeki bilgi ve belgelerden, bu dava ile birlikte hizmet tespiti davası açıldığı, alacak ve hizmet tespiti dosyalarının tefrikine karar verildiği, mahkemece hizmet tespiti davasının sonucu beklenmeden işçilik alacaklarının hüküm altına alındığı anlaşılmaktadır.
Davacının hizmetlerinin belirlenmesi amacıyla açtığı ve karar tarihinde tefrik edilen davanın sonucu bu dava dosyası sonucunu doğrudan etkileyeceğinden hizmet tespiti davasının sonucu beklenilmeden hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma sebebine göre davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan harcın istek halinde davalıya iadesine, 13/03/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy