Mahkemesi : ... İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı davanın reddine karar verilmesi istemiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne, karar verilmiştir.
Davacı taraf dava dilekçesinde kıdem tazminatı ve genel tatil ücreti alacağı yönünden yasal faiz talep etmesine rağmen mahkemece taleple bağlılık ilkesine aykırı olacak şekilde bu alacaklara bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizi yürütülmesi isabetsiz olup bozma nedeni ise de; bu yanılgının giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle;
Hükmün 1. ve 3 . bentlerinde yazılı
"1- Kıdem tazminatı talebinin kabulü ile, 5.309,64-TL'nin 27/09/2011 fesih tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,
3- Bilirkişi raporuna göre hesaplanan 857,32-TL genel tatil alacağından işçinin raporlu, mazeretli, izinli olduğu günler ile çalışılmayan günler gözönünde bulundurularak Borçlar Kanunun 43 ve 44 maddeleri gereğince takdiren %20 indirim yapıldıktan sonra genel tatil alacağına ilişkin talebin kısmen kabulü ile, 600,12-TL'nin olan 10/10/2011 temerrüt tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, fazla istemin reddine," rakam ve sözcüklerinin silinerek, yerine;
"1- Kıdem tazminatı talebinin KABULÜ İLE, 5.309,64-TL nin 27/09/2011 fesih tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faiz oranını geçmemek kaydı ile yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,
3- Bilirkişi raporuna göre hesaplanan 857,32-TL genel tatil alacağından işçinin raporlu, mazeretli, izinli olduğu günler ile çalışılmayan günler gözönünde bulundurularak Borçlar Kanunun 43 ve 44 maddeleri gereğince takdiren %20 indirim yapıldıktan sonra genel tatil alacağına ilişkin talebin kısmen kabulü ile, 600,12-TL'nin 10/10/2011 temerrüt tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faiz oranını geçmemek kaydı ile yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, fazla istemin reddine," rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, kararın bu şekilde düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, hüküm düzeltilerek onandığından harç alınmasına yer olmadığına, peşin alınan harcın istek halinde davalıya iadesine, 03/03/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy