Mahkemesi : Görele Asliye Hukuk Mahkemesi
Tarihi : 10/07/2013
Numarası : 2011/10-2013/292
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı vekili, davacının 20/07/2000-06/01/2010 tarihine kadar çalıştığını, sözleşmesinin haksız olarak işverence feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin, hafta tatili, genel tatil, fazla çalışma alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının belediyedeki görevine üç gün üst üste mazeretsiz şekilde gelmemesi nedeni ile sözleşmesinin haklı feshedildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davacının, davalı belediyede 20/07/2000 ila 14/01/2010 tarihleri arasında aralıksız olarak çalıştığı, davacının üç gün işe gelmediği gerekçesi ile iş akdinin haksız yere feshedildiği, davacının hakkı olan ve bilirkişi tarafından hesaplanan kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının kendisine ödenmediği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Somut olayda davacı sözleşmesinin davalı işveren tarafından 06.01.2010 tarihinde feshedildiğini ileri sürerek talepte bulunduğu halde talep aşılarak HMK. 26.maddeye aykırı şekilde 14.01.2010 tarihine kadar çalıştığının kabulüyle işçilik alacaklarının bu tarihe kadar hesaplanmış olması hatalıdır.
3-Davacı kıdem tazminatına fesih tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi uygulanmasını talep etmiştir. Kıdem tazminatına 1475 sayılı İş Kanunu 14.maddesi gereği fesih tarihinden itibaren hükmedilmesi gerekirken dava ve ıslah tarihlerinden itibaren faiz yürütülmesi de isabetsiz olmuştur.
4-Fesih tarihinde kıdem tazminatı tavanının 2.427,04 TL olduğu dikkate alınmadan tavan aşılarak 4510,80 TL üzerinden hesaplama yapan bilirkişi raporu esas alınarak sonuca gidilmiş olması hatalı olup bozma sebebidir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde taraflara iadesine, 24.02.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy