Mahkemesi : Taşköprü Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Tarihi : 16/05/2013
Numarası : 2011/107-2013/126
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan itirazlarının reddine.
2-Davacı 05/02/2004 tarihinden itibaren davalıya ait fabrikanın baskı, dekor ve kağıt imal kısmında çalıştığını, iş şartlarının aleyhine değişmesi nedeniyle haklı nedenle iş aktini feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücretinin ödetilmesini istemiştir.
Davalı, davacının iş aktini haklı nedenle feshettiği iddiasını ispatlayamadığını ve fabrikada fazla çalışma yapılmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, davacının iş aktini 12/02/2011 günlü ihtarname ile haklı nedenle feshettiği gerekçesiyle kıdem tazminatına ve bilirkişi tarafından tanık beyanları doğrultusunda hesaplanan fazla mesai ücretine hükmedilmiştir.
Taraflar arasında fazla çalışma yapılıp yapılmadığı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Fazla çalışmanın ispatı konusunda işyeri kayıtları, özellikle işyerine girişi-çıkışı gösteren belgeler, işyeri iç yazışmaları delil niteliğindedir. Ancak fazla çalışmanın yazılı belgelerle kanıtlanamaması durunda tanık beyanları ile sonuca gidilmesi gerekir.
Somut olayda, davalı vekili bilirkişi raporuna itiraz dilekçesi ekinde işyerine giriş-çıkışı gösteren puantaj kayıtlarını sunmuş olup mahkemece bu husus dikkate alınmamıştır. Fazla çalışmanın belirlenmesi bakımından puantaj kayıtlarının olduğu bu dönem için bu kayıtlar, olmadığı dönem ise tanık beyanları gözetilerek hesaplama yapılmalıdır. Anılan yön gözetilmeksizin verilen karar usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 03/04/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy