Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan bozma isteğinin reddine,
2-Davacı vekili davacının davalıya ait işyerinde çalışırken iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı davanın reddini istemiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, davalı vekilinin temyizi üzerine 22. Hukuk Dairesi'nin 09.11.2012 tarihli ilamı ile kısa karar ile gerekçeli kararın çelişkili olması nedeni ile sair temyiz itirazları incelenmeden bozulmuştur.
Mahkeme bozma kararına uyarak bozma kararı öncesi topladığı delillere göre davanın yeniden kısmen kabulüne karar vermiştir.
Davacının ıslah dilekçesinde faiz talebi olmadığı halde hüküm altına alınan alacakların ıslah ile arttırılan kısımlarına 6100 sayılı HMK'nun 26.maddesine aykırı davranılarak faiz işletilmesi hatalı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HMK'nun 370/2.maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hükmün fıkrasının 1,2,3,4,5,6 numaralı bentlerinin tümü ile hükümden çıkarılarak yerine;
“1-1.420,40 TL. net kıdem tazminatının 500,00 TL'sının 16.06.2009 tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte, bakiyesinin faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
2-1.087,13 TL. net ihbar tazminatının 100,00 TL'sının 13.10.2010 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte, bakiyesinin faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazla talebin reddine,
3-1.421,82 TL. net fazla mesai ücreti alacağından % 30 hakkaniyet indirimi yapılmak sureti ile hesaplanan 995,27 TL. alacağın 100,00 TL'sının 13.10.2010 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte, bakiyesinin faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazla talebin reddine,
4-1.080,53 TL. net hafta tatili alacağından % 30 hakkaniyet indirimi yapılmak sureti ile hesaplanan 756,37 TL. alacağın 50,00 TL'sının 13.10.2010 tarihinden yasal faizi ile birlikte, bakiyesinin faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
5-98,20 TL. net genel tatil alacağından % 30 hakkaniyet indirimi yapılmak sureti ile hesaplanan 68,74 TL alacağın 50,00 TL'sının 13.10.2010 tarihinden yasal faizi ile birlikte, bakiyesinin faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
6-535,64 TL. net ikramiye (performans primi) alacağının 300,00 TL'sının 13.10.2010 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte, bakiyesinin faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazla talebin reddine, “rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 21/01/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.