Mahkemesi :Asliye Hukuk Mahkemesi
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının tüm ve davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı dava dilekçesinde, dava konusu ettiği alacaklara en yüksek faizin uygulanmasını talep etmiştir. Dava konusu edilen fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil alacakları 4857 sayılı İş Kanunu 34.maddesi kapsamında geniş anlamda ücret niteliğinde olup en yüksek mevduat faiz uygulanması gerekir. Bu alacakların yasal faiziyle tahsiline karar verilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının 1.bendinin tamamen silinerek yerine;
“1-Davanın KISMEN KABULÜ İLE,
a)3984,37 TL fazla çalışma alacağının 2000,00 TL'lik kısmının 16/08/2011 dava tarihinden, 1984,37 TL'lik kısmının 07/06/2013 ıslah tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalı taraftan alınarak davacıya ödenmesine,
b)23.515,89 TL hafta tatili alacağının 1500,00 TL'lik kısmının 16/08/2011 dava tarihinden, 22015,89 TL'lik kısmının 07/06/2013 ıslah tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalı taraftan alınarak davacıya ödenmesine,
c)2750,52 TL ulusal bayram ve genel tatil alacağının 1000 TL'Lik kısmının 16/08/2011 dava tarihinden, 1750,52 TL'lik kısmının 07/06/2013 ıslah tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalı taraftan alınarak davacıya ödenmesine,
d)420,00 TL sosyal yardım alacağının 100,00 TL'Lik kısmının 16/08/2011 dava tarihinden, 320,00 TL'lik kısmının 07/06/2013 ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalı taraftan alınarak davacıya ödenmesine,
e)Yıllık ücretli izin alacağı talebinin reddine,
f)Fazla istemin reddine,” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalıya yükletilmesine, 08.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy