Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle biran için istifa dilekçesinin davalı tarafça davacıya baskı ile imzalatıldığı kabul edilse dahi 29/06/2011 tarihli tutanak içeriği gözetildiğinde işverence iş akdinin haklı olarak feshedildiğinin kabulünün gerektiğinin anlaşılmasına göre davacının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 31.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy