Mahkemesi : Erdemli 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Tarihi : 21/05/2013
Numarası : 2010/248-2013/293
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı, davalı Belediye ile davacının bağlı olduğu Belediye İş Sendikası arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesine göre kullanmadığı izinlerin bedelinin ödenmesini istediğinde davalı Belediye'ce 528 gün kullanılmamış izninin olduğunun bildirildiğini, ayrıca yılda bir defa kışlık, bir defa da yazlık olmak üzere toplam iki defa giyim yardımı yapılacağı kararlaştırılmasına rağmen yapılmadığını öne sürerek yıllık izin ücreti alacağı ve giyim yardımı alacağının tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davanın 5 yıllık zaman aşımına tabi olduğunu, davacının 528 gün kullanmadığı izinlerinin bulunduğunu, davalı Belediyenin içinde bulunduğu ekonomik sıkıntı nedeniyle davacı ile uzlaşmak istendiğini ancak davacının dava açtığını, ayrıca istenilen faize de itiraz ettiklerini belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, davacının çalıştığı süre içerisinde yıllık izin ücretlerinin kullandırıldığının veya ücretinin ödendiğinin davalı işverence usulüne uygun şekilde ispat edilmediği, TİS gereğince davacıya yapılması gereken giyim yardımının ayni veya nakdi olarak davalı işveren tarafından yapılmadığı gerekçeleriyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasında giyim yardımı alacağı yönünden uyuşmazlık sözkonusudur. Erdemli 1. Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)'nin 2009/564 Esas sayılı dava dosyasına sunulan 02.11.2011 tarihli bilirkişi raporunda; TÎS'nin 41. maddesi gereğince verilmesi gereken giyim yardımı tutarları; 2004 yılı için net 135,00 TL, 2005 yılı için net 145,00 TL, 2006 yılı için net 160,00 TL, 2007 yılı için net 180,00 TL, 2008 yılı için net 190,00 TL ve 2009 yılı için net 190,00 TL olarak belirlenmiş, eldeki davanın raporunun hazırlanmasında ise sözü edilen dosyanın bilirkişi raporundaki giyim yardımı alacağı hesaplaması esas alınmıştır. Ne var ki, Erdemli 1. Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi sıfatıyla)'nin 2009/564 Esas sayılı dava dosyası Daire'mizin 31.12.2013 tarih 2013/16436 Esas ve 2013/24098 Karar sayılı ilamı ile bilirkişi raporunun denetime elverişli olmaığı gerekçesi ile bozulmuştur. Hal böyle olunca, eldeki dosyanın bilirkişi raporundaki giyim yardımı alacağı yönünden yapılan hesaplamanın denetime elverişli olmadığı açıktır. Rapordan giyim yardımı alacağının neye göre nasıl hesaplandığı anlaşılamamaktadır.
Mahkemece, denetime elverişli olmayan bilirkişi raporu esas alınarak giyim yardımı alacağının hüküm altına alınması hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 07.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy