Mahkemesi: Kahramanmaraş İş Mahkemesi
Tarihi: 13/06/2013
Numarası: 2012/544-2013/554
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı vekili, davacının, davalıya ait işyerindealt işverenler işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini, kıdem ve ihbar tazminatı ile çalıştığı süre içinde hak ettiği diğer işçilik alacaklarının ödenmediğini iddia ederek alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın esastan ve husumetten reddi gerektiğini savunmuş ve davanın reddini istemiştir.
Mahkemece yapılan yargılama sonucu toplanan delillere ve alınan bilirkişi raporuna göre davanın kabulüne karar vermiştir.
Davalı vekili davacının ihale ile iş alan dava dışı şirketler nezdinde çalıştığını savunmuş, davanın bu şirketlere ihbarını talep etmiş, ayrıca işyeri dosyalarının getirtilmesini istemiştir.
Mahkemece davalının bu talebi dikkate alınarak davanın, davacının kayden çalıştığı şirketlere ihbarı ve işyeri dosyalarının getirtilmesi gerekirken eksik inceleme ile karar verilmesi hatalıdır.
Yapılacak iş, davanın, davacının çalıştığı şirketlere ihbarı ve bu şirketlerden işyeri dosyalarının tümü ile getirtilmesinden sonra dava konusu edilen alacaklar hakkında gerekirse ek hesap raporu alarak toplanmış delilleri toplanacak deliller ile birlikte değerlendirmeye tabi tutarak çıkacak sonuca göre karar vermek olmalıdır.
O halde davalı vekilinin bu yöne ilişkin temyiz itirazı kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalının diğer temyiz itirazlarınının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan harcın istek halinde davalıya iadesine, 26.05.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.