Mahkemesi :İş Mahkemesi
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen 08.11.2013 tarihli Ek Kararın Yargıtay'ca incelenmesi davalı tarafından istenilmekle, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Mahkemece 1.300,00 TL hizmet teşvik primi alacağının hüküm altına alınmasının yanısıra davacının TİS md 110 uyarınca hesaplanacak yılık izin sürelerinin hesaplanmasında ve kullandırılmasında işe başlangıç tarihi olan 01.04.1994 tarihinin esas alınması gerektiğine yönelik tespit hükmü de kurulmuş olması nedeni ile davalının temyiz dilekçesinin miktar yönünden reddine ilişkin karar yerinde olmadığından mahkemenin 08.11.2013 tarihli ek kararı bozularak ortadan kaldırılmalı ve davalının 16.04.2013 tarihli karara yönelik temyiz itirazları incelenmelidir.
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının 16.04.2013 tarihli karara yönelik tüm temyiz itirazlarının reddine,
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle mahkemenin 08/11/2013 tarihli ek kararının bozularak ortadan kaldırılmasına, davalının yerinde olmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan 16.04.2013 tarihli kararın ONANMASINA, davalıdan temyiz harcı peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına, 07/04/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy