Mahkemesi : Turhal 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Tarihi : 18/03/2014
Numarası : 2008/257-2014/118
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılardan B.. Y.., A.. Ö.., N.. A.., Ö.. K.., K.. E.. ve M.. B.. vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı, davalılara ait apartmanda 10/11/1998 – 31/05/2007 tarihleri arasında kapıcı olarak çalıştığını, iş akdinin kat maliki olan davalılar tarafından haksız şekilde feshedildiğini bildirerek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin, fazla mesai, genel tatil ve hafta tatili ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalılar davanın reddini istemiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hukuk mahkemesi kendisine açılmış olan bir davayı bütün yönleriyle inceleyip karara bağlamakla yükümlüdür. Bunun anlamı dava konusu her bir talep ve her bir taraf açısından uyuşmazlığı karara bağlamaktır.
Somut olayda davada 11 adet davalı bulunmasına rağmen, mahkemece kurulan hükümde bazı alacakların davalıdan alınarak davacıya verilmesi yönünde karar verilmiş ise de, bu davalının hangi davalı olduğu, diğer davalılar yönünden ne tür bir karar verildiği hükümden anlaşılamamaktadır. 6100 sayılı HMK 297/2 maddesi gereği kararda tüm talepler yönünden taraflar hakkında nasıl bir karar verildiği açık şekilde belirtilmelidir. Bu sebeple mahkemece davada 6100 sayılı HMK 297/2 maddesine aykırı olarak, davaya taraf olan tüm davalılar hakkında olumlu veya olumsuz bir karar verilmemiş olması hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre kararı temyiz eden davalıların diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde davalılar B.. Y.., A.. Ö.., N.. A.., Ö.. K.., K.. E.. ve M.. B..'ya iadesine, 01.10.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy