Mahkemesi : Bursa 1. İş Mahkemesi
Tarihi : 25/11/2013
Numarası : 2012/475-2013/703
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile, yıllık izin, fazla mesai, bakiye ücret alacağı, asgari geçim indirimi alacağı ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece davacının normal zamanlarda 07.30-19.00 saatleri arasında haftanın 5 günü çalıştığı ve Mayıs ayının 2 haftasında ise günlük 2 saat daha ek mesai yaptığı kabul edilmiş, 1 saat ara dinlenmesi düşülerek hesaplama yapan bilirkişi raporuna itibarla hüküm kurulmuş olması da doğru değildir. Günlük 1.5 saat ara dinlenmeye göre hesaplama yaptırılıp fazla mesai ücretinin bu yaptırılacak hesaplamaya göre hüküm kurulması gerekirken hatalı bilirkişi raporuna itibarla karar verilmiş olması bozma sebebidir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, 08/09/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy