Mahkemesi : Samsun 2. İş Mahkemesi
Tarihi : 07/03/2014
Numarası : 2013/414-2014/74
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı vekili, davacının davalı işverene ait işyerinde hizmet akdi ile çalıştığının tespitini ve bazı işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiş ve davacının davalı işverene ait işyerinde 20/04/2004 - 25/05/2006, 09/07/2006 - 15/07/2006 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmiş bu karar Yargıtay 21.Hukuk Dairesi Başkanlığının 14/02/2014 tarih 2013/22166 Esas, 2014/2308 Karar sayılı kararı ile onanmak suretiyle kesinleşmiştir. İşçilik alacaklarının tahsiline ilişkin davada ise Samsun 2. Iş Mahkemesinin 2013/247 Esas sayılı dosyasının 01/10/2013 tarihli 1. duruşmasında işçilik alacaklarına ilişkin davanın tefriki ile yeni bir esasa kaydına ve yeni duruşma gün ve saatinin taraflara tebliğine karar verilmiştir. Ancak yeni esasa kaydı yapılan ve temyiz incelemesine konu dosyanın tefrik kararından sonra duruşma günü davalı vekiline usulüne uygun olarak tebliğ edilmeyerek taraf teşkili sağlanmadan karar verilmiştir. Davalının savunma hakkı kısıtlanarak yokluğunda karar verilmiş olması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 30/10/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy