Mahkemesi : Afşin İş Mahkemesi
Tarihi : 18/03/2014
Numarası : 2013/513-2014/85
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Davacı vekili, müvekkilinin davalılardan ...AŞ'ın asıl işveren, N. B. İnş. Şti'nin ise alt işveren olduğu B Termik Santralinde yürütülmekte olan temizlik işinde 18/01/2007 tarihinde işçi olarak çalışmaya başladığını ve aynı vasıfla işine haksız olarak son verildiği 22/08/2009 tarihine kadar kesintisiz çalıştığını iddia ederek, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı ... vekili davacı taraf ile davalı şirket arasındaki sözleşmenin belirli süreli iş sözleşmesi olduğunu, davacının ya kendi isteği ile işten ayrıldığını ya da ayrılırken tüm hak ve alacaklarını aldıkları için ibraname verdiklerini, müvekkili kurumun dava ile ilgisinin bulunmadığını, davacının iş akdinin belirli bir süreye tabi olduğunu, müvekkili kurumun davacının ihale süresinin sona ermesi nedeni ile iş sözleşmesinin sona ermesinde herhangi bir takdir yetkisi veya talimatının bulunmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Davalı Nevzat Baydar Şirketi davaya cevap vermemiştir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasında 15/10/2009 tarihli sulh anlaşması ve ibranamenin geçerli olup olmadığı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Davacının iş sözleşmesi davalı alt işveren ... ... İnş. Gıda San. Ltd. Şti. tarafından 21/08/2009 tarihinde ihale bitimi nedeniyle feshedilmiştir. Davacı, davalı asıl işverenden ihaleyi alan yeni alt işveren yanında çalışmaya devam etmiştir. Davalı alt işverenle 15/10/2009 tarihinde sulh ve ibra anlaşması yapmıştır. Sözkonusu sulh anlaşmasında davacı kıdem tazminatı ödenmesi karşılığında açıkça ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ve genel tatil ücreti alacaklarından feragat ederek işverenle sulh olmuştur. Sözkonusu sulh ve ibra anlaşmasının baskı yapılarak, hile ile veya benzeri nedenlerle alındığı da ispat edilmediğine göre davanın reddine karar vermek gerekirken yazılı gerekçe ile kabulüne hüküm kurulmuş olması hatalı olup bozmayı gerektirir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine, 13.11.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy