Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı ... Başkanlığının tüm temyiz itirazlarının reddine.
2-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı... vekilinin sunduğu temyiz dilekçesinde mahkeme kararının hangi nedenlerle bozulması gerektiğine dair temyiz nedeni bildirilmemiş olması, Dairemizce gerekçeli temyiz dilekçesi sunularak temyiz edilen dosyalarda da temyiz dilekçesinde belirtilen temyiz nedenleriyle bağlı kalınarak temyiz incelemesi yapılıyor olması ile yine mahkeme kararında Dairemizce kamu düzenini ilgilendiren ve re'sen bozma nedeni yapılmasını gerektirecek bir hata bulunmadığının anlaşılmasına ve özellikle "davalı...'ce cevap dilekçesinde davacının 31.12.2010 tarihine kadar kendisinde çalıştığının kabul edilmiş bulunmasına" göre davalı... vekilinin bozma isteğinin reddine.
SONUÇ:Davalıların temyiz itirazlarının yukarıda açıklanan nedenlerle reddi ile kararın gösterilen nedenlerle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harçlarının davalılara yükletilmesine, 30/10/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
AŞ
Full & Egal Universal Law Academy