Mahkemesi : Bursa 1. İş Mahkemesi
Tarihi : 17/04/2014
Numarası : 2011/294-2014/271
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, davalının Bursa'daki işyerinde 22.02.2010-14/04/2011 tarihleri arasında inşaat kalıp ustası olarak çalıştığını, iş akdinin işin bitmesi sebep gösterilerek davalı işveren tarafından haksız ve geçersiz olarak feshedildiğini ileri sürerek bazı işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.
Davalı, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davalı davacıya bordrolar gereği alacaklarının ödendiğini savunmuş ve davacıya ait bordroları delil olarak sunmuştur. Davalı tarafından dosyaya sunulan imzasız ücret bordrolarında fazla mesai, genel tatil, asgari geçim indirimi adı altında ödemeler bulunmaktadır. Ayrıca dosya içerisinde G.. Bankasından davacı adına işlem gören 07/05/2010-19/03/2012 tarihleri arası dönem için hesap ekstresi yer almaktadır. Ancak hükme esas alınan bilirkişi raporunda banka hesap ekstresinde yer alan ödemelerin bordrolar ile ay ay karşılaştırılması yapılmamış, bu ödemelerin hangi işçilik alacağına karşılık yapıldığı değerlendirilmemiştir. Denetime ve hüküm kurmaya elverişli olmayan bilirkişi raporuna itibar edilerek yazılı şekilde hüküm kurulmuş olması hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 30/10/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy