Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Davalı A... A.Ş. adına vekili Av. ... Dairemizin 30.04.2014 tarih ve 2014/1906 Esas 2014/9607 Karar sayılı ONAMA kararının maddi hataya dayandığını ileri sürerek, maddi hatanın giderilmesi isteğinde bulunmuştur.
Dairemiz kararında maddi hata yapıldığına dair dilekçede davalı şirket vekilinin esasında ayrıntılı ve gerekçeli temyiz dilekçesi verdiğini ancak temyiz incelemesi sırasında UYAP'ta kayıtlı olan bu dilekçenin dikkate alınmadığını, sanki süre tutum dilekçesi ile temyiz edilmiş gibi buna göre inceleme yapıldığını, esasa dair temyiz nedenlerinin incelenmediğini belirtmiştir.
Dosya ve eklerinin yeniden incelenmesinde davalı şirket vekilinin süre tutum dilekçesinden sonra ayrıntılı ve gerekçeli temyiz dilekçesini süresinde ve usulünce sunduğu, UYAP'ta elektronik ortamda kayıtlı olduğu ancak temyiz incelemesinin süre tutum dilekçesine göre yapıldığı anlaşıldı. Dairemizin anılan kararı maddi hataya dayandığından ortadan kaldırılmalı ve davalı şirketin gerekçeli temyiz nedenleri incelenmelidir.
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddine.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle Dairemizin 30/04/2014 tarihli 2014/1906 E. 2014/9607 K. nolu onama kararının ortadan kaldırılmasına, mahkemenin usul ve kanuna uygun olan 16/12/2013 tarihli kararının ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalı şirkete yükletilmesine, 23/09/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy