Mahkemesi : Alanya İş Mahkemesi
Tarihi : 10/04/2014
Numarası : 2014/136-2014/241
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekilince istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı vekili, iş sözleşmesinin davalı işverence haklı bir nedene dayanmaksızın feshedildiğini belirterek bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili; davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacının hizmet süresi taraflar arasında çekişme konusudur.
İş yargılamasında çalışma olgusunu ve hizmet süresinin, kısaca kıdemini ispat yükü, genel ispat kuralı gereği iddia eden işçiye aittir. İşçi açılan işçilik davası sırasında hizmet süresinin tespiti ile ilgili olarak işçilik alacaklarından bağımsız olarak hizmet tespiti davası açmış olabilir. Bu durumda hizmet süresine bağlı işçilik alacakları davasının sonuçlanması, hizmet tespiti davasının sonucuna bağlıdır. Bu nedenle hizmet tespit davasının bekletici mesele yapılması gerekir.
Somut olayda, davacı tarafça hizmet tespiti davası ile işçilik alacaklarına dair talepler hakkında birlikte dava açıldığı, yargılama sonucunda Alanya İş Mahkemesinin 6.12.2012 tarih ve 2010/345-2012/521 E-K sayılı kararı ile davanın kısmen kabulüne karar verildiği, iş bu kararın taraf vekillerince temyizi üzerine Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin 12.12.2013 tarih ve 2013/20863-2013/23815 E-K sayılı ilamı ile işçilik alacaklarına dair dava ile hizmet tespiti davasının birlikte görülemeyeceği gerekçesiyle bozma kararı verildiği, bozma sonrası Mahkemece bozma ilamına uyularak işçilik alacağına ve hizmet tespitine dair taleplerin tefrik edilerek ayrı esaslar üzerinden yargılamaya devam edildiği, hizmet tespiti talebi ile ilgili Alanya İş Mahkemesinin 10/04/2014 tarih ve 2014/16-2014/240 E-K sayılı kararı ile davanın kabulüne karar verildiği bu kararın davalılarca temyizi üzerine halen Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin 2014/17505 Esas nosunda temyiz incelemesi sırasını beklediği bu haliyle hizmet tespitine dair kararın henüz kesinleşmediği anlaşılmıştır.
Açılan hizmet tespit davası davacının İş Kanunundan doğan işçilik alacaklarını doğrudan etkilediğinden ve bu istekler için ön sorun oluşturduğundan hizmet tespiti davası sonucunun beklenmesi ve sonucuna göre karar verilmesi gerekir. Eksik inceleme ile açılan hizmet tespit davası bekletici mesele yapılmadan karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalıya iadesine, 06/11/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy