Mahkemesi : Adana 6. İş Mahkemesi
Tarihi : 25/03/2014
Numarası : 2012/777-2014/231
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılardan ... İnş. Nak. Tur. San. Tic. Ltd. Şti. ve Yurtkur tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalılardan ... İnş. Nak. Tur. San. Tic. Ltd. Şti. ve Yurtkur’un aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2.Davacı vekili, davacının 23/09/2008-01/09/2011 tarihleri arasında 2 yıl 11 ay 8 gün çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin, yemek ve yol ücreti, fazla mesai, hafta tatili, vergi kesintisi, ücret alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Fazla çalışma hesabında bordroda görülen diğer kazanç ödemelerinin niteliğinin araştırılmaması ve davacının sigorta kaydında 13.07.2010-01.09.2010 tarihleri arasında çalışmadığı anlaşıldığı halde bu günler için de fazla çalışma alacağı hesaplanması hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalılardan ... İnş. Nak. Tur. San. Tic. Ltd. Şti. ve Yurtkur’a iadesine, 08.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy