Mahkemesi: KDZ.Ereğli 1. İş Mahkemesi
Tarihi: 22/05/2013
Numarası: 2012/645-2013/374
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı ... Gemi İnş. Tic. San. A.Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı ... Gemi İnş. Tic. San. A.Ş.'nin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı, bakiye kıdem ve ihbar tazminatı ile işe başlatmama, 4 aylık boşta geçen süreye ilişkin ücret ve diğer alacaklar ile ücret ve fazla çalışma ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalılardan ... Gemi İnş. Tic. San. A.Ş. davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Davacı, dava dilekçesinde 25.2.2008-21.8.2009 tarihleri arasındaki çalışmalarına karşılık olarak kıdem ve ihbar tazminatının asgari ücret üzerinden ödendiğini belirtip net 1.000,00 TL ücret üzerinden hesaplanacak fark kıdem ve ihbar tazminatını istemiştir.
Hükme dayanak yapılan bilirkişi raporunda, davacının fiilen çalıştığı süreye, işe iade kararına rağmen işe başlatılmaması nedeniyle dört ay boşta geçen süre eklenerek, 29.06.2012 tarihindeki ücret olarak kabul edilen (net 900,00 TL) brüt 1.255,00 TL üzerinden hesaplanan kıdem ve ihbar tazminatı miktarlarından davalı şirket tarafından davacıya ödenen miktarlar belli olmadığı gerekçesiyle bir indirim yapılmadığı belirtilmiş; mahkemece, bilirkişi raporunda hesaplanan ihbar ve kıdem tazminatı miktarları davacının dava dilekçesinde asgari ücret üzerinden hesaplanarak ödendiğini belirttiği kıdem ve ihbar tazminatı konusunda herhangi bir araştırma ve inceleme yapılmadan aynen hüküm altına alınmıştır.
Bu durumda, davacıya yapılan ihbar ve kıdem tazminatı ödemesi miktarı belirlenerek bu miktar bilirkişi tarafından hesaplanan ihbar ve kıdem tazminatı miktarlarından düşülerek kalan miktara hükmedilmelidir.
Bu yön gözetilmeksizin verilen karar usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalı ... Gemi İnş. Tic. San. A.Ş.'ye iadesine, 12.11.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.