Mahkemesi : Bolu İş Mahkemesi
Tarihi : 19/12/2013
Numarası : 2012/95-2013/508
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalam temyiz itirazlarının reddine.
2-Dava, iş aktinin işverence haksız feshedildiği iddiasına dayalı ücret alacağı, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, izin ücreti, hafta tatili, genel tatil ve bayram ücreti alacaklarının ödetilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece istem kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ve ücret alacakları yönünden kısmen kabul edilmiştir.
Davacı dava dilekçesinde davalı iş yerinde 15.10.1995 ve 15.3.2012 tarihleri arasında çalıştığını bildirmiş; mahkemece hükme dayanak yapılan bilirkişi raporunda da davacının 15.3.2012 tarihine kadar davalı iş yerinde çalıştığı kabul edilerek 15.3.2012 tarihine kadar dava konusu alacaklar hesaplanmıştır.
Dosyada bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu hizmet cetveli ile ayrılış bildirgesinden davacının davalı iş yerinden 1.3.2012 tarihinde çıkışının verilerek 10.3.2012 tarihinde başka iş yerinde çalışmaya başladığı anlaşılmaktadır. Her ne kadar dava dilekçesinde 15.3.2012 tarihi itibariyle davalı iş yerinden ayrıldığı bildirilmişse de 10.3.2012 tarihinde dava dışı kişiye ait iş yerinde çalışmaya başladığı anlaşıldığına göre artık dava konusu alacakların 15.3.2012 gününe kadar hesaplanması olanaklı değildir. Şu durumda davacının davalı iş yerinde 10.3.2012 tarihinde öncesindeki ayrılış tarihinin belirlenip dava konusu alacaklarında gerçek ayrılış tarihine kadar hesaplanması gerekir.
Anılan yön gözetilmeksizin verilen karar usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:Temyiz olunun kararın yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcın istek halinde davalı tarafa iadesine, 30/04/2014 günü oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy