İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı, davalı işyerinde 1982-2012 tarihleri arasında aralıksız olarak çalıştığını, iş akdinin kendisi tarafından emekli olması nedeniyle feshedildiğini, çalıştığı süre boyunca yürürlükte olan TİS'lere göre yıllık izinlerinin kullandırılmadığını ve bu hususta bir ödeme yapılmadığını bildirerek yıllık izin ücreti alacağının tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davacının tüm yıllık izinlerini kullandığını, kullanmadığı kısımlardan ise emekli olurken feragat ettiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
492 sayılı Harçlar Kanununun 13/j maddesi Genel Bütçeye dahil idarelerin bu Kanunun 1 ve 3 sayılı tarifelerine giren bütün işlemlerinin harçtan müstesna olacağı belirtilmiştir.
Somut olayda, davalı Bakanlık harçtan muaf olmasına rağmen, mahkemece davalı idarenin harçtan sorumlu tutulmuş olması hatalıdır. Ancak bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı düzeltilerek
onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle hüküm fıkrasının “3-” numaralı bendinin silinerek yerine ;
“ 3- Davacı tarafından yapılan 58,50 TL harç, 575,30 TL ıslah harcı olmak üzere toplam 633,80 TL harcın davalı harçtan muaf olduğundan istek halinde davacıya iadesine; 98,00 TL tebligat, 181,00 TL dosya gidiş dönüş ve posta gideri, 350,00 TL bilirkişi ücreti olmak üzere toplam 629,00 TL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine, davalının yaptığı yargılama giderinin kendi üzerinde bırakılmasına", rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş bu şekli ile ONANMASINA,
28.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy