İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle işçiye aynı eyleminden dolayı iki ayrı ceza verilmesi mümkün olmadığından ve dava konusu somut olayda da davacının feshe konu eylemine ilişkin olarak davalı alt işveren tarafından 15/03/2012 tarihinde ihtar cezası verildiğinden işveren feshinin haklı nedene dayanmadığının anlaşılmasına göre davalıların yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalı ...'ne yükletilmesine, davalı Sağlık Bakanlığı harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 25/02/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy