Mahkemesi: Antalya 3. İş Mahkemesi
Tarihi: 10/06/2014
Numarası: 2013/339-2014/216
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının 12/06/2006-15/09/2011 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığı kabul edilmesine rağmen gerekçeli kararda 11/02/2009-15/09/2011 tarihleri arasında çalıştığının yazılması yanlış ise de, söz konusu hatanın HMK 304 vd maddelerine göre mahkemece herzaman düzeltilmesinin mümkün olduğunun anlaşılmasına göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı vekili, iş sözleşmesinin davalı işverence haklı bir sebebe dayanmaksızın feshedildiğini ileri sürerek, bazı işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı davaya cevap vermemiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Davacı vekili ıslah dilekçesinde faiz talebinde bulunmamış olmasına karşın ıslaha konu tutarlara faiz işletilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının (1), (2), (3), (5) ve (6) numaralı bentlerinin çıkartılarak, yerlerine ;
“1-Davacının kıdem tazminatına ilişkin talebinin KABULÜ ile, 4.506,15 TL net kıdem tazminatından 500,00 TL'lik kısmının dava tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi ile birlikte, bakiye 4.006,15 TL tutarın faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
2-Davacının ihbar tazminatına ilişkin talebinin KABULÜ ile, 1.316,18 TL net ihbar tazminatından 500,00 TL'lik kısmının 28.05.2013 dava tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte, bakiye 816,18 TL. tutarın faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
3-Davacının yıllık izin ücretine ilişkin talebinin KABULÜ ile, 1.398,15 TL net yıllık izin ücretinden 100,00 TL'lik kısmının 28.05.2013 dava tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte, bakiye 1.298,15 TL tutarın faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
5-Davacının ulusal bayram genel tatil ücretine ilişkin talebinin KABULÜ ile, 603,77 TL net ulusal bayram genel tatil ücretinden 200,00 TL'lik kısmının 28.05.2013 dava tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi ile birlikte, bakiye 403,77 TL tutarın faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
6-Davacının fazla mesai ücretine ilişkin talebinin KABULÜ ile, 12.701,59 TL net fazla mesai ücretinden 600,00 TL'lik kısmının 28.05.2013 dava tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi ile birlikte, bakiye 12.101,59 TL tutarın faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine...rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 05.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.