İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, hüküm fıkrasının “5” nolu bendinde 192,36-TL yıllık izin alacağı olmasına rağmen ihbar tazminatı olarak yazılmasının mahallinde düzeltilmesi mümkün maddi bir hata olduğunun anlaşılmasına göre, davalının yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 07.09.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy