Mahkemesi : Elbistan İş Mahkemesi
Tarihi : 13/05/2014
Numarası : 2013/571-2014/568
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün uyulan önceki Yargıtay bozma ilamına uygun biçimde verilmiş olmasına, bozma ile kesinleşen ve karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine hukukça ve yasaca cevaz bulunmamasına ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı vekili; davacının davalıya ait işyerinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, işveren tarafından davacıya hak etmiş olduğu fazla çalışma ücretlerinin ödenmediğini belirterek fazla çalışma ücreti alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kural olarak davanın, taraflarınca temyiz konusu yapılmayan hususlar kesinleşir ve temyize getirilmeyen hususlarda karşı taraf yararına usuli kazanılmış hak doğar. Bu ilkenin sonucu olarak, oluşturulacak yeni hükümde usuli kazanılmış hakkı ortadan kaldıracak veya zedeleyecek şekilde hüküm verilemez.
Somut olayda; mahkemece 25.2.2013 tarih ve 2011/1053 – 2013/149 E-K sayılı karar ile davanın kısmen kabulü ile 2.798,48 TL fazla çalışma ücretinin hüküm altına alındığı, söz konusu kararın davalı tarafça temyizi üzerine Dairemizin 13.5.2013 tarih ve 2013/8788-8758 E-K sayılı ilamı ile kararın bozulduğu, mahkemece bozma ilamına uyularak yargılamaya devam olunduğu ve 13.5.2014 tarih ve 2013/571 – 2014/568 E-K sayılı kararla davanın kabulü ile 3.997,83 TL fazla çalışma ücretinin hüküm altına alındığı anlaşılmaktadır. Mahkemece verilen ilk kararın davalı tarafça temyiz edildiği, fakat davacı tarafça temyiz edilmediği nazara alındığında ilk kararla hüküm altına alınan tutar aşılarak davalı yararına doğan usuli kazanılmış hakkı ortadan kaldıracak şekilde yeniden hüküm kurulması isabetsizdir.
O halde davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 06/05/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy