Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava Türü: Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, davalı işyerinde önce forklift operatörü, sonrasında kamyon şoförü olarak çalıştığı ve iş akdini kamyon şoförü iken fazla mesai ücretlerinin düzenli ödenmemesi nedeniyle haklı olarak feshettiğinden bahisle kıdem tazminatı ile fazla mesai alacağının tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davacının iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini, tüm haklarının ödendiğini hiçbir alacağı olmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, davacının haklı nedenle iş akdini feshettiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacının fazla mesai alacağının doğru hesaplanıp hesaplanmadığı taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.
Somut olayda, davacı dava dilekçesinde işyerinde ilk olarak forklift operatörü çalışıp sonrasında kamyon şoförü olduğunu bildirdikten sonra kamyon şoförü iken yaptığı fazla çalışma şeklini ve saatlerini açıklayarak fazla mesai ücreti talebinde bulunmuştur. Dinlenilen tüm tanıklar da davacının kamyon şoförü olarak fazla çalışması hakkında beyanda bulunmuşlardır. Bilirkişi tarafından davacının tüm çalışma süresince fazla mesai yaptığı kabulüyle hesaplama yapılmış mahkemece de bu rapor hükme esas alınarak talep aşılarak hüküm kurulmuştur.
6100 sayılı HMK’nun 26. maddesi uyarınca Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir. Bu nedenle mahkemece davacının hangi tarihte kamyon şoförlüğüne geçtiği taraflardan ayrı ayrı sorularak açıkça belirlenmeli ve buna göre fazla mesai alacağı yeniden hesaplatılarak çıkacak sonuca göre bir karar verilmelidir.
O halde davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 23.11.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy