Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı, 01/07/2009-30/09/2013 tarihleri arasında davalı idarenin alt işverenlerinde aralıksız olarak temizlik işçisi olarak çalıştığını, iş akdinin alt işveren şirket tarafından haksız ve geçersiz şekilde feshedildiğini bildirerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin ve genel tatil alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı, zamanaşımı ve husumet itirazında bulunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne verilmiştir.
Somut olayda davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin asgari ücret karşılığı çalıştığını ve bunun yanında erzak yardımından faydalandığını iddia etmiş, ıslah dilekçesinde ise talebini artırarak asgari ücretin %10 fazlası kadar ücret aldığını iddia etmiştir. Davacının erzak yardımı aldığını ispatlayamaması karşısında erzak yardımından yararlanmadığına ilişkin tespit yerindeyse de davacının dava dilekçesindeki beyanı ile bağlı olduğu gözetilerek asgari ücret üzerinden hesaplama yapılması gerekirken asgari ücretin üzerinde ücret tespit ederek hesaplama yapan bilirkişi raporu esas alınarak hüküm kurulması hatalı olup bozma sebebidir.
3- Davacı dava dilekçesinde haftanın 6 günü 06-16.00 ve ayda en az 2 gün 06.00-12.00,20.00-02.00 saatleri arasında çalıştığını iddia etmiş, yine bunu 01.07.2014 tarihli ıslah dilekçesinde ise haftanın 4 günü 06-16.00 arası 2 günü 06-12.00 ve 16.00-24.00 arasında çalıştığını iddia ederek artırmıştır. Mahkemece davacının bu beyanı ile bağlı olduğu gözardı edilerek ıslah ile artırılan sürelere göre hesaplama yapan bilirkişi raporuna göre hüküm kurulmuş olmasıda bozma sebebidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 18.11.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy