Mahkemesi: Hopa Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Tarihi: 17/09/2014
Numarası: 2014/173-2014/365
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalı MEB’in aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-6100 sayılı HMK 26. Maddesine göre hâkim, kanundaki istisnalar saklı kalmak kaydıyla, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez.
Somut olayda Mahkemece ilk hükümde davacı yararına 700,00 TL yıllık izin alacağına hükmedilmiştir. Davacının 700,00 TL talep ettiği ve ıslah dilekçesi dolayısıyla talebi bulunmadığı da dikkate alınmaksızın HMK 26.maddesindeki taleple bağlılık ilkesine aykırı olarak 700,00 TL yerine 2.017,80 TL yıllık izin alacağına hükmedilmesi hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, 06/04/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.