Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davaı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı ... Özürlü ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı ..., davalı alt işveren ... nin işçisi olarak 17/06/1998 tarihinden iş akdinin haksız olarak feshedildiği 31.12.2012 tarihine kadar kesintisiz çalıştığını, 08.09.2008 tarihinde emekliliğe hak kazandığını, bu tarihte emekli maaşı bağlanması için SGK ya başvuruda bulunduğunu, alt işverene alt işverene tazminat için başvurduğunu, alt işveren tarafından işine devam etmesi için ısrarda bulunulduğunu, tazminat ödememek için oyalandığını, işveren tarafından iş akdinin haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek; kıdem ve ihbar tazminatı ile giyecek yardımı ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı davanın reddedilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Somut olayda davalı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı harçtan muaf olduğu halde mahkemece gerekçeli kararın hüküm fıkrasında bakiye ilam harcı ile davacının yatırdığı peşin harcın davalı şirket ile birlikte davalı Bakanlıktan tahsiline karar verilmiş olması hatalı ise de bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 4. bendinin çıkarılarak yerine; "829,47 TL harcın davalı ... Şirketinden tahsiliyle Hazine'ye irat kaydına, 5.bendinin çıkarılarak yerine " Davacının peşin ödediği 281,60 TL harcın davalı ... Şirketinden tahsili ile davacı tarafa verilmesine," ‘rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, 08.12.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy