Mahkemesi : Elbistan İş Mahkemesi
Tarihi : 24/12/2013
Numarası : 2013/481-2013/141
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtay’ca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı ödenmeyen fazla mesai alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalılar davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir.
Mahkemece davanın kabulü ile fazla mesai ücretinin dava tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine karar verilmiştir.
Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davacının almakta olduğu aylık ücret miktarı iddia gibi 1400 TL net kabul edilerek hesaplamalar bu ücret üzerinden yapılmış ise de, davacının tanık olarak ifade verdiği aynı mahkemenin 2014/2379 E sayılı dosyasında şoför olarak çalıştığını aylık ücretinin 1200 TL olduğunu belirterek mahkeme dışı ikrarda bulunması ve dinlenen tanıkların davacının şoför olarak çalıştığını aylık 1200 TL ücret aldığını açıklamaları gözetilmeden ücretin 1200 TL net kabulü yerine yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine, 20.03.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy