Mahkemesi: Niksar Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Tarihi: 27/11/2013
Numarası: 2007/322-2013/571
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı kıdem tazminatı ile ödenmeyen işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.
Davalı davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece istemin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacı dava dilekçesinde talep ettiği ücret ve yıllık izin alacağına en yüksek işletme kredisi faizi, ıslah dilekçesinde ise ıslahla artırdığı kıdem tazminatı, ücret ve yıllık izin alacağının dava tarihinden itibaren faizeyle tahsilini talep ettiğinden hüküm altına alınan ücret alacağının dava tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faiz oranını geçmemek kaydıyla en yüksek işletme kredisi faiziyle, yıllık izin alacağının yasal faiz oranını geçmemek kaydıyla en yüksek işletme kredisi faizi ile birlikte, kıdem tazminatının ise dava dilekçesi ile talep edilen 14.000,00 TL kısmının fesih tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi, ıslah dilekçesi ile talep edilen 6.165,28 TL'lık kısmının dava tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faiziyle tahsiline karar vermek gerekirken, yıllık izin ve ücret alacağının dava tarihinden itibaren yasal faiziyle, kıdem tazminatının tamamının fesih tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faiziyle tahsiline karar verilmiş olması bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 07/05/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy