T.C.
YARGITAY
.... Hukuk Dairesi
Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava : Alacak
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen ....11.2013 tarihli direnme kararının Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle, Dairemizin 6352 sayılı Kanunun 40.maddesi ile eklenen 5521 sayılı Kanunun geçici 2.maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Mahkemece verilen ....11.2012 tarihli karar Dairemizin 06/06/2013 gün ve 2013/3992 Esas, 2013/10548 Karar sayılı kararı ile “...Mahkemece davacının fazla çalışma alacağı talebi kabul edilmişse de, davacı .../04/2012 tarihli duruşmada mesai paralarının ve akşam ....00 den sonra işlerinin geç bittiğinde bu çalışmalarının karşılığının da mesai olarak kabul edilip elden ödendiğini beyan etmiş olup davacı beyanı ile bağlıdır. Davacının beyanının fazla çalışma ücreti hesabında dikkate alınmaması hatalı olduğu" gerekçesi ile bozulmuştur.
Mahkemece bozma sonrası yapılan yargılama sonunda, “...davacının .../04/2012 tarihli duruşmada "bize mesai ücreti olarak bayramda çalışmamız halinde ve akşam ...:00'den sonra yarım saat veya ... dakika işimiz geç bittiği takdirde bu çalışmaların karşılığı mesai olarak kabul edilip elden ödeniyordu, bize bayramlardaki çalışmalarımızın karşılığında ve akşam ...:00'den sonraki çalışmalarımızın karşılığında ödenen mesai ücretleri dışında elden yapılan başka bir ödeme yoktur" şeklinde beyanda bulunmuştur.
Davacının bu beyanına göre almış olduğu fazla mesai ücretlerinin ...:00'den sonraki çalışmalarına ilişkin olduğu, mahkememizce karar altına alınan fazla mesai alacağının 08:00-...:00 saatleri arasındaki süre için ve Pazar günü çalışmaları için tespit edilen fazla mesai alacağından takdiren 1/2 oranında indirim yapılmak sureti ile hesaplanan fazla mesai alacağı olduğu, davacı beyanının kendilerine mesai ücreti olarak bayram çalışmalarının ve akşam ...:00'den sonraki çalışmalarının mesai olarak kabul edilip ödendiği yönünde olduğu, dolayısıyla davacının aldığını belirttiği mesai ücretlerinin ...:00'den sonraki saatlere ait olduğunu belirtmiş olması ve başka mesai ücreti ödenmediğini beyan etmiş olması karşısında beyanının 08:00-...:00 saatleri arasındaki süre için fazla mesai ödendiği yönünde değerlendirilmesi mümkün olmadığından davacı beyanının 08:00-...:00 saatleri arasındaki süre içinde esas alınması yönündeki Yargıtay bozma kararının yerinde olmadığı kanaat-sonucuna varılarak mahkemece verilen 06.11.2012 tarih, 2010/... E. 2012/622 K. sayılı kararda direnilmesine karar verilmiştir.
Davacının ....04.2012 tarihli beyanında kendilerine sadece saat ....00'dan sonraki çalışmaları ve bayram çalışmaları nedeni ile elden ödeme yapıldığını, başkaca ödeme yapılmadığını beyan etmesi, hüküm altına alınan fazla mesai alacağının ise saat 08.00-....00 arasındaki döneme ait olması karşısında Dairemizin bozma kararının yerinde olmadığı direnme kararının doğru olduğu anlaşılmakla dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun geçici ek ikinci maddesi uyarınca ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 25.03.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy