Mahkemesi :İş Mahkemesi
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı ... Genel Başkanlığı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davalı vekili ... Şubesi delege seçiminin iptaline ilişkin talebin kabulünün hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle kararı temyiz etmiş ise de; mahkemece 25.12.2013 tarihli ek karar ile 13.12.2013 tarihli 2013-564 Esas ve 2013-878 Karar sayılı hükmün kesin olarak verilmesi sebebi ile davalı vekilinin temyiz talebinin reddine karar verilmiş olup, verilen karar 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun 43.maddesi ve 6356 sayılı Kanunun 81.maddesi yollamasıyla; 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 16/2.maddesi uyarınca kesin olduğundan 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3.maddesi ile uygulanmasına devam olunan Mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 427/1, 432.maddeleri hükümlerine göre davalının bu yöne ilişkin temyiz isteminin REDDİNE, dair yerel mahkemenin 25.12.2013 tarihli ek kararı usul ve yasaya uygun olduğundan ek karara yönelik temyiz isteminin reddi ile kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalı ... Sendikası Genel Başkanlığına yükletilmesine, 24.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy