Mahkemesi : Kozan 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Tarihi : 14/01/2014
Numarası : 2012/106-2014/17
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacı ve davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı vekili, müvekkilinin 28.09.1990-07.09.2009 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem tazminatı, iş arama izin ücreti, yıllık izin, ilave tediye ve ikramiye, bayram harçlıkları, TİS farkı, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil, giyim ek gıda ve temizlik yardımı, ücret, sendika temsilcisine verilmesi gerekene 2 saatlik haftalık izin ücreti, çocuk yardımı, yemek ve yakacak yardımı alacaklarından ikramiye ve bayram harçlığının dava tarihinden itibaren işletme kredilerine uygulanan en yüksek faizi ile birlikte, kıdem tazminatının akdin fesihten itibaren en yüksek mevduat faizi ile diğer alacakların yasal faizi ile birlikte tahsilini talep etmiştir.
Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacı dava dilekçesinde akdi ikramiye alacağına en yüksek işletme kredisi faizi, kıdem tazminatına fesih tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizi talep etmiştir. Akdi ilave tediye alacağı TİS’den kaynaklandığından işletme kredisi faizi ile tahsiline, kanuni ilave tediye alacağı yasadan kaynaklandığından yasal faize hükmedilmelidir. Akdi ve kanuni ilave tediye ayrımı yapılmaksızın her iki alacağın yasal faizi ile tahsiline, kıdem tazminatına ise fesih tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi uygulanması gerekirken dava tarihinden itibaren yasal faize hükmedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
3-Yıllık izin, bayram harçlığı, iş arama izni alacağı ve sosyal yardım alacaklarından %15 gelir vergisi, %0,66 damga vergisi düşülerek net alacağı hükmedilmiş ise de, sayılan alacaklardan ayrıca SSK ve işsizlik primi kesintileri yapılmaması hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde taraflara iadesine, 14.07.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy