Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen 05.12.2013 tarihli kararın davacı vekili, 24.01.2014 tarihli ek kararı ve 05.12.2013 tarihli kararın ise davalı vekili tarafından Yargıtay'ca incelenmesi istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Yerel Mahkeme, temyiz isteminin kanuni süre geçtikten sonra yapılması nedeniyle reddine karar vermiştir. Davalı bu kararı dahi temyiz etmiştir. O halde, bu yön üzerinde özellikle durulmalıdır. Hükmün, tefhiminin HMK'nun 294.maddesindeki unsurları içerir biçimde yapılmadığından Yasada öngörülen 8 günlük temyiz süresinin geçtiğinden sözedilemez. Hal böyle olunca, davalının hükmü süresinde temyiz ettiği anlaşıldığından mahalli mahkemenin temyiz isteminin reddine ilişkin kararı bozulup kaldırılmalı ve Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432/son maddesi gereğince asıl hükmün temyizini amaçlayan temyiz itirazlarının incelenmesi gerekir.
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre tarafların yerinde olmayan temyiz itirazlarının reddine.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle mahkemenin 24.01.2014 tarihli ek kararının bozulup kaldırılmasına, tarafların tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan 05.12.2013 tarihli kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harçlarının taraflara yükletilmesine, 03.07.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy