Mahkemesi: Konya 2. İş Mahkemesi
Tarihi: 18/02/2014
Numarası: 2011/91-2014/53
Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda; hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de; duruşma gününün taraflara tebliği için davetiyeye yapıştırılacak posta pulu bulunmadığından duruşma isteğinin reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine
2-Davacı, davalı işyerinde 08.05.1993-24.01.2011 tarihleri arasında çalıştığını, ödenmeyen ücret alacakları nedeniyle haklı olarak feshettiğinden bahisle kıdem tazminatı ile yıllık izin ve ücret alacaklarının ödetilmesini istemiştir.
Davalı, devamsızlığı savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasında davacının hak etmiş olduğu alacakların ödenip ödenmediği hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Davalı işveren davacının hak etmiş olduğu alacaklarının ödendiğini ve 30.01.2011 tarihli ibraname alındığını iddia etmiştir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda ibraname hususunun taktirini mahkemeye bırakmış mahkemece ibraname konusunda hiçbir değerlendirme yapılmadan ve özellikle de, davacı ibraname konusunda isticvap edilip beyanı alınmadan yine, davalıya ibranamede yazılı miktarı banka kayıtları ve benzeri yollarla ödediğine ilişkin ispat imkanı verilmeden yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır.
Mahkemece bu husus gözetilmeksizin eksik inceleme sonucu yazılı şekilde karar verilmesi bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 02.07.2014 Tarihinde oybirliğiyle karar verildi.