Mahkemesi : Korkuteli Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Tarihi : 03/07/2012
Numarası : 2005/344-2012/405
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı,iş aktinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek ile bazı işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.
Davalı, Antalya Market İşletmeciliği, husumet itirazında bulunarak davanın reddini savunmuştur. Diğer davalı şirkete ilanen tebligat yapılmış, davalı herhangi bir cevap vermemiştir.
Mahkemece, davacı vekilinin 10.03.2009 tarihli celsede "davalı N.. Market İnşaat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi hakkındaki davadan feragat" yönündeki imzalı beyanının diğer davalı şirket içinde de geçerli olduğu değerlendirilerek davanın reddine karar verilmiştir.
Feragat, HMK’nun 307. maddesinde, davacının talep sonucundan kısmen veya tamamen vazgeçmesi olarak tanımlanmış; 311. maddede ise, feragatin, kesin hükmün sonuçlarını doğuracağı açıklanmıştır.
Hükmün kesinleşmesinden önceki herhangi bir aşamada davadan feragat edilebilir. Somut olayda davacı sadece davalı Nur Şirketine yönelik davasından feragat etmiştir. Dolayısı ile feragatın sadece bu davalı açısından geçerli olacağı, diğer davalıyı etkileyemeyeceği gözetilmeden yazılı şekilde hüküm verilmesi hatalı olup bozma sebebidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 12/06/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy