Mahkemesi : Ordu İş Mahkemesi
Tarihi : 03/12/2013
Numarası : 2012/15-2013/455
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı, takibe konu senedin teminat senedi olduğunu, davalıya hiçbir borcu olmadığını ileri sürerek takibin iptali istemiştir.
Davalı, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, teminat senedi sebebi ile işçinin işverene verdiği zarar miktarı ile sınırlı olarak sorumlu olduğu, davalının uğradığı zararı kanıtlayamadığı ve teminat niteliğinde olan takibe konu senedin geçersiz olduğu gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
Somut olayda icraya konulan senedin teminat senedi olduğu hususunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmamaktadır. Ancak 50.000 TL bedelli senedin 10.000 TL lik kısmı icra takibine konu olmuştur. Bu alacağa dayanak olarak zarar miktarı ile ilgili davalı tarafça cari hesap ekstresi sunulmuştur. Cari hesap ekstresine göre sadece bu miktarla sınırlı olarak senedin icraya konulması karşısında, davalının gerçekte davacıdan alacaklı olup olmadığı hususunda cari hesap estresi vs belgelerin mali müşavir veya hesap bilirkişisi tarafından karşılaştırılması sureti ile incelenmesi neticesinde icra takibinin haklı olup olmadığının değerlendirilmesi yerine eksik ve yanlış değerlendirme ile senedin taminat senedi olarak geçersiz olduğu ve davalı tarafından zarar ispat edilemediği gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiş olması hatalı olup bozma sebebidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 12/06/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy