Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, TİS gereği ödenmesi gereken ve ödenmeyen vardiya zammı ve ulusal bayram genel tatil alacağının ödenmesini talep etmiştir.
Davalı, davacının tüm haklarının ödendiğini ve alacağın zamanaşımına uğradığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece davacının davasının kabulüne ve alacakların dava ve ıslah tarihinden itibaren faizi ile tahsiline karar verilmiştir.
Dava, 25.6.2012 tarihinde açılmış bir kısmi davadır. 6100 sayılı HMK 109 maddesi düzenlemesi gereği,talep konusunun niteliği itibarıyla bölünebilir olduğu durumlarda, sadece bir kısmı da dava yoluyla ileri sürülebilir. Bu durumda, davanın ıslah edilerek dava değerinin artırılması mümkündür. Mahkemece bu konuda verilen karar yerinde ise de, dava dilekçesinde faiz talebinin olmadığı gözden kaçırılarak HMK'nun 26. maddesine aykırı biçimde dava dilekçesi ile talep edilip hüküm altına alınan alacağa dava tarihinden itibaren faize hükmedilmiş olması hatalı olup bozma nedenidir.
Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, düzelterek onanmalıdır.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerde hüküm fıkrasının 1. ve 2.bendinin silinerek yerlerine;
“1-200,00 TL brüt vardiya tazminatı alacağının faizsiz olarak, 3.803,13 TL. brüt vardiya tazminatı alacağının 22.08.2013 ıslah tarihinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek faiz ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
2-200,00 T.L brüt ulusal bayram genel tatil ücreti alacağının faizsiz olarak 2.077,22 TL. brüt ulusal bayram genel tatil ücreti alacağının 22.08.2013 ıslah tarihinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek faiz ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün düzeltilmiş bu şekli ile ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 26/05/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy