Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava Türü: Alacak
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalılar tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2.Davacı vekili, 04.09.2008-10.08.2012 tarihleri arasında çalıştığını, 09.04.2012 tarihinde evlendiğini, sözleşmesini evlilik nedeniyle 10.08.2012 tarihinde haklı nedenle feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı alacağının tahsilini talep etmiştir.
Davalılar davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Davacı dava dilekçesinde kıdem tazminatının yasal faizi ile tahsilini talep etmiştir
6100 sayılı HMK 26. Maddesine göre hâkim, kanundaki istisnalar saklı kalmak kaydıyla, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Davacı açıkça yasal faiz talep ettiği halde kıdem tazminatının en yüksek mevduat faiziyle birlikte tahsiline karar verilmesi HMK 26.maddesindeki taleple bağlılık ilkesine aykırı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı HUMK’nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır. .../..
SONUÇ: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının 1.bendin tamamen silinerek yerine:
“1-Davacının davasının kabulü ile; (taleple bağlı kalınarak) 3.190,00-TL net kıdem tazminatının akdin fesih tarihi olan 14/08/2012 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faiz oranını geçmemek üzere yasal faiziyle birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen TAHSİLİNE,” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına kararın bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine 10.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.