Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava Türü: Alacak
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı ... Bakanlığının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Asıl ve birleşen dava iş aktinin işveren tarafından haksız feshedildiği iddiasına dayalı kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, hafta tatili, bayram tatili ve yıllık izin ücreti ile asgari geçim indiriminin ödetilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece hüküm altına alınan alacaklar bilirkişi raporundan ve ek raporunda yasal kesintileri yapılmayan ve günlük brüt ücret miktarı üzerinden hesaplanan (brüt) miktarlardır. Buna karşın hüküm fıkrasında (net) olduklarının yazılması davalının yasal kesintileri mükerrer şekilde ödenmesine yol açacaktır. Bu yanılgının giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden karar bozulmamalı 1086 sayılı HUMK'nun 438/son maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenle hüküm fıkrasının 1,2.,3.,4. ve 5. bentlerinden sırasıyla "net" sözcüklerinin çıkarılarak yerlerine "brüt" sözcüğünün yazılmasına; kararın düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, 18/09/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy