Mahkemesi : Bursa 8. İş Mahkemesi
Tarihi : 24/02/2014
Numarası : 2012/244-2014/110
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının tüm temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacının temyiz itirazına gelince;
Davacı, fazla mesai ve diğer işçilik alacaklarının ödenmemesi nedeni ile iş akdini haklı olarak feshettiğini ileri sürerek, bazı işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş akdinin davacı tarafça haklı olarak feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece öncelikle dosya içerisinde mevcut takograf kayıtları bilirkişi marifeti ile incelettirilerek rapor alınmış, bu rapor gereğince davacının 2010, 2011 ve 2012 yıllarında toplam 6.004 saat fazla mesai yaptığı tespit edilmiş, bu tespit doğrultusunda dosya hesap bilirkişisine tevdi edilerek fazla mesai alacak hesabı yapılmıştır. Mahkemece bu hesap doğrultusunda 1/3 takdiri indirim yapılmak sureti ile fazla mesai alacağı hüküm altına alınmıştır. Takograf kayıtları belge niteliğinde olup aksi ispatlanıncaya kadar geçerli olduğundan tespit olunan fazla mesai alacağı üzerinden takdiri indirim yapılmaması gerekirken yazılı şekilde karar verilmiş olması hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalıya yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 25/09/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy