Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava Türü: Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı, davalı işyerinde garson olarak çalışmakta iken iş akdinin davalı tarafından haksız ve işçilik alacakları ödenmeden feshedildiğini iddia ederek bazı işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasında davacının bordrolarına tahakkuk ettirilmiş olan asgari geçim indirimi, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin dikkate alınıp alınmayacağı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Davalı vekili; asgari geçim indirimi, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücretleri yönünden davacının çalıştığı dönemlere ilişkin olarak bordrolarda tahakkukların yapıldığını ve bu çalışmaların karşılığının ödendiğini, bu nedenle bilirkişinin bu alacağa ilişkin olarak yapmış olduğu hesaplamaların hatalı olduğunu bildirmiştir. Gerçekten de bilirkişi tarafından bu alacaklara ilişkin olarak yapılan hesaplamalar incelendiğinde; bilirkişi, bazı bordrolarda asgari geçim indirimi, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ücretine ilişkin tahakkuk olduğunu doğru olarak belirlemiş fakat bu bordroların imzasız olduğu ve banka kayıtları ile desteklenmediği gerekçesiyle bu tahakkukları hesaplamada dikkate almamıştır. Mahkemece yapılacak iş, davacıya ilişkin banka kayıtları getirtilerek dosyanın uzman bir bilirkişiye tevdi edilmesi suretiyle, bordrolama tekniği tam olarak izah edilerek, bu tahakkukların gerçekten de doğru bir hesap yöntemi ile işçiye yapılacak ödemeye yansıtılıp yansıtılmadığı tespit edildikten sonra, eğer tahakkuklar ödenecek rakamlara yansıtılmış ise bordrolarda yazılı tutarların işçiye ödenip ödenmediği banka kayıtları veya diğer işyeri kayıtları ile karşılaştırılmak suretiyle çıkacak sonuca göre karar vermektir. Mahkemece bu hususlara dikkat edilmeden, eksik araştırma ile hüküm kurulmuş olması hatalı olup, bozma nedenidir.
O halde davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 12/04/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.