Mahkemesi : İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda; hüküm duruşmalı olarak tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK'nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten ve temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı vekili, davacının 20/08/2011-01/05/2013 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davacının 2 yıl çalıştıktan sonra işin ağır olduğu ve mesai saatleri konusunda düzenleme yapılması nedeniyle sözleşmenin işçi tarafından feshedildiği, çalışma koşullarında ağırlaşma bulunmadığı, işten kendi isteği ile ayrıldığı kabul edilerek kıdem ve ihbar tazminatının reddine karar verilmiştir.
Dosya kapsamından davacının çalışma koşullarındaki ağırlık nedeniyle şikayeti olduğu ve işverenin “Bırakabilirsiniz” şeklindeki cevabı üzerine iş sözleşmesinin sona erdiği görülmektedir. Davacının vardiya saatleri konusunda çalışma koşullarının uygulanmadığı yönündeki iddiaları fazla çalışma ve genel tatil ücretlerinin ödenmediğini de kapsar. Ücret alacaklarının ödenmemesi işçiye haklı fesih imkanı verir. Davacının fazla çalışma ve genel tatil alacaklarının ödenmediği, işverenin "bırakabilirsiniz" sözü üzerine davacının iş sözleşmesini haklı olarak feshettiği anlaşılmakla kıdem tazminatı isteğinin kabulü yerine reddi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 28/09/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy