Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı vekili; davacının emekli olarak iş akdine son verdiği, işverence kendisine kıdem tazminatı ödenirken davacının çalıştığı süreç içerisinde işvereni zarara uğrattığından bahisle haksız olarak kesinti yapıldığını beyanla kurumun işleminin iptalini ve eksik ödenen kıdem tazminatının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili; teftiş kurulu tarafından yürütülen soruşturma ile davacının sebep olduğu zararın kıdem tazminatından mahsup edildiğini beyanla davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece idari işlemin iptalinin talep edildiği davaya bakmaya adli yargı yeri değil idari yargı yerinin görevli olduğu gerekçesiyle dava dilekçesinin yargı yolu yanlışlığı nedeniyle reddine karar verilmiştir.
Hukuki niteleme hakime aittir. Dosya kapsamı ve davacı talebi değerlendirildiğinde; ortada idari bir kurumca yapılmış işlem bulunmamaktadır. Davacının talebi, eksik ödenen kıdem tazminatının tahsiline yönelik olup taraflar arasında hizmet ilişkisinin varlığı da göz önünde tutulduğunda, taraf delilleri toplanıp var ise eksik ödenen kıdem tazminatı hakkında hüküm kurulmalıdır. Yazılı şekilde karar verilmiş olması hatalıdır.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 17.09.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy